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NOVA会社更生法申請。厚労省へも緊急要求/10月29日 日本人スタッフと外国人講師への説明会 - 2007年10月29日 - japanese - Nova

NOVA会社更生法申請。教職員への緊急アドバイス
          日本人スタッフと外国人講師への説明会

 NOVAは、猿橋氏の代表権を取上げ【クーデター?で平取に】、アンデルスルンドクヴィスト・渡辺勝一・吉里仁見氏ら3名が代表権を取得し、26日に会社更生法を申請しました。大阪地裁は、東畠敏明・高橋典明の両弁護士を保全管理人に任命し、当面、資産の処理や
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ユニオン主催の「生徒・教職員への説明会」に300名が参加。生徒会結成への、よびかけも発信。  - 2007年10月25日 - japanese - Nova

ユニオン主催の「生徒・教職員への説明会」に300名が参加
    生徒会結成への、よびかけも発信。準備会のご案内 

エル大阪で、午前・午後・夜と、3回交代で、説明会をもち、熱い質疑が続きました。
講師・スタッフの方も多く参加し、生徒さんへの連帯の挨拶があり、涙を誘いました。

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Nova関連テレビニュース - 2007年10月11日 - japanese - Nova

Nova関連テレビニュース
                                                                                                                                                                         
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ユニオンが、解約返金や遅配等の救済を、経産省へ申入れ。語学業界【全外協・民語協】との交渉も始まる - 2007年10月10日 - japanese - Nova

 10月5日、ゼネラルユニオンは、全国一般労組東京南部と共に、経産省甘利大臣、及び、全外協【ECC・イーオン・ベルリッツ等】と民語協【ジオス等】への要請書を提出し、交渉の場をもった。この模様は、経産省記者クラブ発で、全国に報道された。
 労組側は、「NOVAの苦情が消費者センターに殺到し、NOVA敗訴の判決が連続していたのに、経産省が、『NOVAの解約精算方法は、合理的が認められない
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NOVAスタッフ遅配で申告。労基署が即日支払勧告。説明会で、閉校・保険・社宅などの相談を開始 - 2007年10月5日 - japanese - Nova

 ゼネラルユニオンには、連日多くの相談が寄せられていますが、さらに充実したカウンセリングができるよう、今後とも、適宜、相談会〔説明会〕を企画します。

 前回は9月30日に「ゼネラルユニオン」で開催しました。NOVAの講師・スタッフ、外国人・日本人労働者が、百数十名も来られ、活発なカウンセリングが行なわれました。次回は未定ですが、このHPでご案内しますので、チェック下さ
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NOVA 突然の全国 約200校閉鎖が一斉に報道/ゼネラルユニオンが、猿橋社長に緊急警告書を送付 - 2007年9月20日 - japanese - Nova

 9月に入ってから、閉校からみのトラブルが、ゼネラルユニオンの相談センターで増えてきつつあったが、9月末を前後した、大規模な一斉閉鎖であることが判明した。十分な予告期間はなく、生徒にとっても、教職員にとっても、寝耳に水であった。会社は「近くの他校に行け」と言ってるようだが、それが、物理的に困難な場合は、退校・退職しかナイのでしょうか?

 いえ、そんな理不尽なことがゆる
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NOVAは、解約済の授業料を即刻返金せよ。 9月講師賃金に遅配も発生。各地で閉校も続出 - 2007年9月18日 - japanese - Nova

「NOVAは、解約授業料を即刻返金せよ」    「9月14日ついに、講師の賃金まで、遅配が発生」

 悪徳商法断定の最高裁判決と、経産省による「業務停止命令」から表面化した「NOVA―倒産か?」のカウントダウンは、ますます、深刻化しています。   
 新規生徒の激減と解約の殺到は、「取り付け」的状況さえ生んでいます。一方、HISや流通大手?など、「提携企業
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NOVAから返金なければ、ローン返済の停止可能 - 2007年9月4日 - japanese - Nova

 生徒さんが、レッスン料などの支払いで、ローン会社と契約していたが、解約や倒産などにより、サービス履行が不要や不可能となった場合の対応。

 これまで、ゼネラルユニオンは、そのローン会社が、パシフイックリースのようなNOVAグループ企業の場合、この会社が「悪意の第3者」だとして、生徒さんが、返済を停止し、抗弁できる、としてきました。しかし今般、割賦販売法や経済産業省の通
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雇用保険・ハローワーク - 2007年9月1日 - japanese - 法律と権利

雇用保険の失業給付【失業保険】の加入資格は,すべてのフルタイム労働者と,パートタイム労働者のうち,労働時間が週20時間以上かつ1年以上【1年を含む】の雇用が見込まれる者であり,使用者にとっては,加入義務で,違反すれば雇用保険法で罰せられる.

失業手当の受給資格は,12ヶ月以上(自己都合退職の場合),または,6ヶ月以上 (解雇や倒産の場合)
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未払賃金立替払制度 - 2007年9月1日 - japanese - 法律と権利

会社が倒産し,未払い賃金がある場合,「未払賃金立替払制度」を利用して,未払い賃金の一部を受け取ることができます.

法律上の倒産 (破産,特別清算,会社整理,民事再生,会社更生) の他,中小企業の場合は事実上の倒産 (夜逃げなど) でも,立替払いを受けることができます.

対象となる人は,倒産の日の,6ヶ月前〜2年後の間に退職した人です. ...記事全文


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