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General Union News (Japanese)
神戸地裁が、姫路獨協の大学側に全面敗訴の判決. ｾﾞﾈﾗﾙﾕﾆｵﾝ 組合員原告らの解雇無効＝原職復帰の判決
乱脈な経営による危機を、講師に転化しようとした2012年のリストラ解雇について、神戸地裁は４月19日、獨協大学側の主張をすべてしりぞけ、５名の原告【教授・准教授・専任講師】に、「雇用契約上の権利を有する」とし、賃金・ボーナスの支払いをも命令した。本件は、大学と、ｾﾞﾈﾗﾙﾕﾆｵﾝ 姫路独協大支部が、永年、団体交渉や、大阪府労働委員会で、攻防を展開してきていたが、大学が最後に暴走 ...read more
岡本技研の不当労働行為に対し、中労委でも勝利！
釣具・自転車部品メーカー・シマノの専属下請企業である岡本技研は、2009年2月に組合を公然化して以降、組合員のみ残業をさせず、就労を拒否し、また、ブラジル人の管理職が朝礼で組合批判の発言をするなど、数々の不当労働行為（組合つぶし）を行いました。（岡本技研による「組 ...read moreAmendments to the Labour Contract Law ・ 労働契約法改正
The Labour Contract Law has been revised to deal with the expanded use of contract workers in Japanese society. Very basically, the change stipulates that after five years work, your employer has an o ...read more雇用保障なし？ユニオンに加入を！
何千人もの一年契約で働く大学教員が、「次年度のスケジュールはどうなるだろう」という不安を抱えていますが、あなたはどうですか？同じ大学で10年、15年、同じ講義を担当していても、カリキュラムが変更になるだけで、長年一生懸命働いて大学に貢献してきたはずなのに、他の仕事を探さなければならなくなったり、ひょっとしたら給料が大幅に下がってあなたや家族の生活に深刻な影響が及ぶこともあるかもしれません。これは仕 ...read more
来年度のコマ数が心配？ユニオンに連絡を！
主要私立大学が2013年度のカリキュラムや授業の変更を検討するのは、今頃の時期です。ここ２年、ゼネラルユニオンはこれらの大学で非常勤講師の組合員名を通告し、ゼネラルユニオン組合員について、コマ数削減や労働条件改悪を行わないよう要求書を提出してきました。かなりきびしい状況に直面している大学もあるにもかかわらず、この作戦は、やってみた大学のほとんどで功を奏しました。８大 ...read more
Annual General Meeting Sunday, 21 April - 18 Mar 2013 - bilingual - Others
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帝塚山大学 労基法違反で刑事告発 - 22 Jan 2013 - japanese - Universities
English2010年度の休業手当不払い
ゼネラルユニオンの組合員である外国人講師は、帝塚山大学（奈良県奈良 ...read more
ゼネラル・ユニオン、新年度に向かって始動！ - 7 May 2013 - japanese - Others
2013年の年次総会には約90人の組合員たちが参集し、ゼネラル・ユニオンの民間語学産業部門（PLI)、高校・大学部門（SAC)、商工部門（I&C)の各部門の報告、財務報告と予算についての説明に耳を傾けた。また最近になって勝利を勝ち取った組合員や現在闘争中の組合員も、職場での支援を求め、これまでの援助に対して組合員同志たちに感謝の意を表した。ペピー・キッズ・クラブの現 ...read more
シノブフーズ：組合に入りましょう！ - 26 Apr 2013 - japanese - Industrial & Commercial
私達の要求は１．時給を1000円に引き上げること。
２．年2回、制服のフルセット（頭からつま足まで）を無料で支給すること。
３．毎年の「忘年会」費用に相当する手当を支給すること。
４．遅刻・欠席がなかった月について、10,000円の皆勤手当を支給すること。
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National Union Voice - Winter 2012 - Online and PDF - 21 Dec 2012 - bilingual - Others
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