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ジオス・NOVAが再び行き詰まり、他の居酒屋チェーン相互間で3度目の転売!!新G-comの阪神酒販は英会話を継承せず、G-eduは「いなよしキャピタルパートナーズ」に再転売。稲吉会長復帰で再生をめざす。 - 6 Oct 2010 - japanese - GEOS

 倒産したNOVA・ジオスを譲渡されたジーコム社が行き詰った後に、経営権を入手していた東京の飲食店チェーンのフーディーズ社が、日本振興銀行の業務停止で、これまた行き詰まった。そしてこれを、さらに買収したのは神戸市に本社がある飲料食料販売業で、焼肉店「牛角」等の運営会社を傘下にもつ「阪神酒販」であることが発表された。「同社は、NOVAジオス等の英会話学校の運営は継続していく予定。だ、と言っている」と ...read more

ジオス教職員、生徒さんのための Q&A。  ゼネラルユニオンも救済と、経営責任追及めざして頑張ります - 21 Apr 2010 - japanese - GEOS

<A>教職員の皆さんへ

(1) ジオスは、賃金・退職金が未払いのまま倒産し、精算されます。これまでの遅配に加え、法的倒産申請以降も、自宅待機分【解雇や再雇用まで】の賃金や退職金は、未払賃金として、「未払賃金立替払制度」という公的ファンドにより、8割が支給されます(賞与は対象外です)。当初の「遅配分」は100%、法的倒産申請後か
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FAQ for teachers, staff and students at Geos The General Union works to get to the facts and seek remedy - 21 Apr 2010 - bilingual - GEOS

[A] To the teachers and staff

(1) Replacement Payment of Unpaid Wages
Geos will go into liquidation with the wages and retirement allowance unpaid. 80% of all these unpai
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ジオス教職員の皆さん!ジオスの労働法違反と人権侵害にNOを! - 18 Dec 2006 - japanese - GEOS

ゼネラルユニオン労組が
ジオス・スタッフの要求を,本社に提出

1. 残業・サービス残業を強制せず,実労働時間の,割増残業手当を支払う事
2. 30分早出や深夜勤など,時間外をしなかった者や,ノルマ未達成時に,不当に控除した「職能給・調整給減額=違法な罰金」を,各スタッフに返金する事
3. 年休使用の「遠隔地研修」での「体罰=人
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