聖母女学院がゼネラルユニオンに「事前協議制」ルールの回答書を提出。「有期契約や労働条件変更の可能性の場合、前年に労組に連絡。

聖母女学院【京都・大阪で高中小短大を展開】では、雇用不安を防ぎ、安心して働ける環境づくりをめざして、ゼネラルユニオン聖母支部から学校法人へ「事前協議制」の要求が提出されていたが、団体交渉での合意に至り、今般、学校より以下の回答書が提出され、ゼネラルユニオンもこの労働協約化に同意した。

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