薫英高校:2017年度への要求

薫英女子高等学校で働く組合員は、2017年度への要求を提出した。

我々は早期に団体交渉を開催し、賃上げを実現しまた組合員が使用するコンピュータが学校によって手配された2015年のように、要求実現のために奮闘したいと思っている。

我々が提出した要求は以下。

・キャンパスの更なる改善の計画について討議すること。

・労働契約法の変更に伴い2018年から始まる無期限雇用契約について討議すること。

・年間5万円以上の賃上げ。

がんばろう。

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