労組周辺動向 No.72 2019年10月18日現在

労働組合に関係がある法律をめぐる動きや裁判での判決、闘い、国内外の統計や情報など、現在と今後の組合活動にとって直接・間接に必要、有益と思われる情報を掲載します。
隔週発行です。

今号の最注目記事は1-(1)と2-(2)。
公立学校教員の異常な長時間労働の最善を求める声が高まる中、政府は変形労働時間制の導入を法制化することを決めた。だが、野党や過労死した教員の遺族、現役教師などからは「教員の見せかけの労働時間を減らすだけで、実質的な業務量は減らない」と反対の意見が示されている。

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労組周辺動向 No.71 2019年10月4日現在

労働組合に関係がある法律をめぐる動きや裁判での判決、闘い、国内外の統計や情報など、現在と今後の組合活動にとって直接・間接に必要、有益と思われる情報を掲載します。
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今号の最注目記事は3-(2)。
日本で働く外国人労働者の数が増加し続ける中、これらの労働者と一緒に来日する子供達が学習の機会と支援を十分に与えられていない実態が明らかになりつつある。しかし未だに半数の自治体ではその実態把握さえなされていない。日本社会を支える不可欠の存在である外国人労働者とその家族への適切な対応は、日本社会自身の未来に関わる問題である。。

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労組周辺動向 No.70 2019年9月20日現在

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今号の最注目記事は1-(3)。
社会保険の加入要件から会社の従業員数(企業規模)を撤廃することを提案する報告書が厚生労働省の有識者懇談会でまとめられた。「週20時間以上働く労働者は全て加入」との内容。中小零細企業に対する企業側負担分への支援策はこれから議論される。副業・兼業やフリーランスの社会保険加入については今回の報告書では先送りとなった。政府は来年の通常国会に関連法の改正案を提出する計画。

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労組周辺動向 No.69 2019年9月6日現在

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今号の最注目記事は1-(1)
厚生労働省が5年に1度行ってきている公的年金制度の財政検証結果を公表した。結果は、現在の仕組みをそのまま維持すれば受給できる金額は先細りは必至であることを示した。公的年金がその謳い文句通りに国民の老後の暮らしを確かに保障するものであろうとすれば、抜本的な改革は必然である。そうでなければ、大多数の国民は生きるために死ぬまで働かざるを得ない。

 

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労組周辺動向 No.68 2019年8月23日現在

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今号の最注目記事は1-(2)
「日本語教育の推進に関する法律」が成立した。同法には国や自治体には日本語教育を進める責務、企業には雇用する外国人に教育機会を提供するよう努める責務があると明記されている。外国人労働者とその家族は、国・自治体・雇用主に日本語教育を求める法的権利を持つこととなった。権利の活用が期待される。

 

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労組周辺動向 No.67 2019年8月9日現在

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今号の最注目記事は2-(4)と3-(2)。
「同一労働同一賃金」の実行が2020年4月に迫る中、「正社員の賃金・労働条件を引き下げて非正規社員との格差を是正する」という、禁じ手が広がっている。正規と非正規との格差是正は、非正規の待遇を改善することでのみ意味がある。この「当たり前」の再確認を。

 

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労組周辺動向 No.66 2019年7月26日現在

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今号の最注目記事は1-(2)。
現政府は「副業・兼業推進」を謳っているが、そのためとして、労働基準法にある「複数職場での労働時間は合算して計算し、法定を超える労働時間に対しては後から雇用契約を結んだ企業が割増賃金を支払う」との規定を削除する案を厚生労働省がまとめた。これが決まれば、長時間労働の大きな歯止めがなくなり、「残業代のない長時間労働」が合法化される。「長時間労働規制」の掛け声とは正反対の案であって、決して看過できない。議論の場はこれから労働政策審議会へと移る。

 

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労組周辺動向 No.65 2019年7月12日現在

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今号の最注目記事は2-(4)。
日本郵政グループのかんぽ生命が続けてきた、まさに「ブラック企業活動」そのものの実態が暴露された。新聞に報道されると、堰を切ったように現職の郵便局長を含む多くの人から「内部告発」が続いている。現場の営業職員に圧力をかけ顧客を騙すことを強いてきた会社トップの責任は限りなく重い。これを機に本当に刷新されなければ、この会社に未来はない。

 

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労組周辺動向 No.64 2019年6月28日現在

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今号の注目記事は2-(2)。
スイスで労働組合が主催して、男女間の賃金平等を求める女性達数十万人が参加したストライキが行なわれました。主催したスイス労働組合連合(Union Syndicale Suisse/USS)は、この30年近く事態は完全されていない、と指摘。大規模街頭デモも行なわれました。

 

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労組周辺動向 No.63 2019年6月14日現在

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労組周辺動向 No.62 2019年5月31日現在

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労組周辺動向 No.61 2019年5月17日現在

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労組周辺動向 No.60 2019年5月3日現在

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労組周辺動向 No.59 2019年4月19日現在

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労組周辺動向 No.58 2019年4月5日現在

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労組周辺動向 No.57 2019年3月22日現在

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労組周辺動向 No.56 2019年3月8日現在

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労組周辺動向 No.55 2019年2月22日現在

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労組周辺動向 No.54 2019年2月8日現在

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労組周辺動向 No.53 2019年1月25日現在

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労組周辺動向 No.52 2019年1月11日現在

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労組周辺動向 No.51 2018年12月28日現在

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労組周辺動向 No.50 2018年12月14日現在

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労組周辺動向 No.49 2018年11月30日現在

労働組合に関係がある法律をめぐる動きや裁判での判決、闘い、国内外の統計や情報など、現在と今後の今後の組合活動にとってっ直接・間接に必要、有益と思われる情報を掲載します。

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労組周辺動向 No.48 2018年11月16日現在

労働組合に関係がある法律をめぐる動きや裁判での判決、闘い、周辺情報など、今後の組合活動にとって必要と思われる情報を掲載します。

 

今号の内容は:
・「第6回社会保障審議会年金部会」提出資料
・外国人労働者の健康保険は日本居住の家族のみに適用―厚生労働省が検討
・「学校の働き方改革」 最終の答申骨子案が出される

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労組周辺動向 No.47 2018年11月2日現在

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今号の主な内容は:
・厚生労働省、同一労働同一賃金ガイドラインのたたき台を提示

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労組周辺動向 No.46 2018年10月19日現在

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労組周辺動向 No.45 2018年10月5日現在

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今号の主な内容は:
・労働政策審議会でパワハラ、セクハラ対策で隔たり
・中央教育審議会が教員の時間外労働月45時間案を議論:罰則なく疑問視も
・派遣賃金の目安、初めて提示=統計基準と同等以上-厚生労働省

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労組周辺動向 No.44 2018年9月21日現在

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労組周辺動向 No.43 2018年9月7日現在

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労組周辺動向 No.42 2018年8月24日現在

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労組周辺動向 No.41 2018年8月10日現在

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労組周辺動向 No.40 2018年7月27日現在

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労組周辺動向 No.39 2018年7月13日現在

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労組周辺動向 No.38 2018年6月29日現在

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労組周辺動向 No.37 2018年6月15日現在

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労組周辺動向 No.36 2018年6月1日現在

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労組周辺動向 No.35 2018年5月18日現在

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労組周辺動向 No.34 2018年5月4日現在

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労組周辺動向 No.33 2018年4月20日現在

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労組周辺動向 No.32 2018年4月6日現在

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労組周辺動向 No.31 2018年3月23日現在

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労組周辺動向 No.30 2018年3月9日現在

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労組周辺動向 No.29 2018年2月23日現在

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労組周辺動向 No.28 2018年2月9日現在

労働組合に関係がある法律をめぐる動きや裁判での判決など、今後の組合活動にとって必要と思われる情報を掲載します。


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労組周辺動向 No.27 2018年1月26日現在

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労組周辺動向 No.26 2018年1月12日現在

労働組合に関係がある法律をめぐる動きや裁判での判決など、今後の組合活動にとって必要と思われる情報を掲載します。


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労組周辺動向 No.25 2017年12月29日現在

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労組周辺動向 No.24 2017年12月15日現在

労働組合に関係がある法律をめぐる動きや裁判での判決など、今後の組合活動にとって必要と思われる情報を掲載します。


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労組周辺動向 No.23 2017年12月1日現在

労働組合に関係がある法律をめぐる動きや裁判での判決など、今後の組合活動にとって必要と思われる情報を掲載します。


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