団交応諾・ALTの社会保険加入など、インタラックとゼネラルユニオン、中労委で和解  

インタラックは、教育委員会へのALT講師派遣【委託?】の最大手ですが、「社会保険加入・派遣法違反・団交拒否」などのトラブルも、少なくありませんでした。大阪府労委の「ユニオンとの団交拒否は違法、との謝罪命令決定」にも、会社は異議をとなえ、中央労働委員会へ再審査申立をしていました。しかし、2月28日に委員会が呈示した「社会保険加入や団交応諾のルールなどの和解勧告書」を、会社も受諾したことから、労使の和解合意が成立しました。  

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ゼネラルユニオンとインタラック、中労委で和解

インタラックは、教育委員会からALT受託業務を受けている最大手ですが、会社は、大阪府労働委員会の命令に対して、中央労働委員会へ再審査申立をしていました。しかし、2011年2月28日に中央労働委員会が呈示した「和解勧告案」をゼネラルユニオンと会社双方が受託したことから、労使の和解合意が成立致しました。  合意書そのものの掲示はできませんが、円満な和解内容となっております。

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